Ansa Latina
As autoridades sanitárias da Venezuela informaram hoje que o número de pessoas contagiadas com o vírus da gripe AH1N1 subiu para 482.
A ministra da saúde, Eugenia Sader, disse que "não foram reportadas mais mortes" e que o governo continua atento em novos casos e fornecendo tratamento gratuito "a todos os pacientes".
Ela ainda assegurou que não existem motivos de alarde entre a população e que o aumento no número de casos é apenas o resultado do aumento na capacidade de detectá-los.
Sader afirmou que foram colocadas a disposição três milhões de unidades de vacinas, além de aproximadamente um milhão que estão em estoque. Segundo ela, mais de três milhões de venezuelanos já foram vacinados.
Na última segunda-feira, o presidente da Venezuela, Hugo Chávez, informou que um total de cem pessoas a menos havia sido infectado pelo vírus da gripe no país até então.
Chávez disse na ocasião que não existiam "pacientes graves" e que as cifras relativas ao aumento diário de 48% no número de casos registrados já havia diminuído para 35%. (ANSA)
30/03/2011 16:30
sexta-feira, 1 de abril de 2011
Petrobras anuncia aquisição da INNOVA
Assessoria de Imprensa/Petrobras
A Petrobras informa que passou a deter 100% do capital social da Innova, empresa petroquímica controlada anteriormente pela Petrobras Energia Internacional, subsidiária argentina controlada pela Petrobras Argentina (Pesa). A Innova está localizada no Polo de Triunfo (RS). O valor da operação, aprovada pelo Conselho de Administração das duas empresas, Petrobras e Pesa, é de US$ 332 milhões.
Com a participação integral neste ativo petroquímico, a Petrobras passa a ter autonomia para realizar novos investimentos na Innova e para alinhar a atuação desta empresa aos seus negócios atuais e futuros no Brasil. Ao mesmo tempo, a operação permitirá à Pesa concentrar suas atividades na Argentina.
A Innova produz estireno, poliestireno e etilbenzeno, matérias-primas da borracha sintética, de resinas acrílicas e da resina poliéster, utilizados na fabricação de descartáveis, tintas, isopor, pneus, embalagens, papel, entre outros.
A Petrobras informa que passou a deter 100% do capital social da Innova, empresa petroquímica controlada anteriormente pela Petrobras Energia Internacional, subsidiária argentina controlada pela Petrobras Argentina (Pesa). A Innova está localizada no Polo de Triunfo (RS). O valor da operação, aprovada pelo Conselho de Administração das duas empresas, Petrobras e Pesa, é de US$ 332 milhões.
Com a participação integral neste ativo petroquímico, a Petrobras passa a ter autonomia para realizar novos investimentos na Innova e para alinhar a atuação desta empresa aos seus negócios atuais e futuros no Brasil. Ao mesmo tempo, a operação permitirá à Pesa concentrar suas atividades na Argentina.
A Innova produz estireno, poliestireno e etilbenzeno, matérias-primas da borracha sintética, de resinas acrílicas e da resina poliéster, utilizados na fabricação de descartáveis, tintas, isopor, pneus, embalagens, papel, entre outros.
Estudiante Euler Calzadilla, en debate expone en Pernambuco los avances de Venezuela en la educación universitaria.
Recife, Brasil (Prensa Consulvenez Recife).-
El pasado 16 de noviembre de 2010, el Auditorio del Centro de Educación de la Universidad Federal de Pernambuco (UFPE) sirvió de foro para que estudiantes y profesores de esa casa de estudios iniciaran un debate sobre la educación superior en Brasil, que bajo el título “Universidade para Todos” tuvo como eje central la experiencia venezolana, expuesta por el estudiante venezolano, militante marxista e invitado especial del evento, Euler Calzadilla; y que contó con la participación del politólogo y Cónsul de Segunda, Néstor Chirinos, en representación del Consulado General de Venezuela en Recife.
El ciclo de debates inició con el Cónsul Chirinos, quien hizo una breve exposición de los resultados de las elecciones parlamentarias del 26 de septiembre de 2010, y su importancia en la profundización de los avances que en materia de educación viene adelantando la revolución socialista en Venezuela.
Denunció la perversión de los medios de comunicación tanto en Venezuela como en el resto del mundo, al anunciar los resultados de la contienda electoral como una derrota del proyecto bolivariano: “De las elecciones en 2010, ninguna fuerza política venezolana, ningún medio de comunicación nacional o internacional, debería cuestionar la transparencia e independencia del CNE como ente rector en materia electoral, ya que quienes se oponen al proyecto político revolucionario, recuperaron su representación en la Asamblea Nacional, inexistente desde 2005, producto de la irresponsabilidad de los líderes opositores, quienes apostando al boicot y al juego anti-democrático, decidieron retirar a sus candidatos del pleito electoral”. “Cierto es que la Revolución Bolivariana relegitima su carácter popular, al ocupar 98 de los 165 escaños del legislativo nacional, obteniendo la mayoría simple que le permite aprobar leyes ordinarias que profundizarán los avances, entre otros, los de carácter educativo”, concluyó el Cónsul Chirinos.
Acto seguido, Euler Calzadilla inició su ponencia con una radiografía de la situación de la educación universitaria en Venezuela antes de la Revolución Bolivariana: “Solo el 25% de los estudiantes que iniciaba la educación primaria, tenía verdaderas oportunidades de acceso a la educación superior pública y gratuita en Venezuela. Actualmente, el Estado venezolano garantiza el acceso a todos los estudiantes de educación secundaria a la educación técnica y profesional, mediante la creación de nuevas instituciones universitarias, el aumento de las opciones de estudios con la creación de nuevas áreas de estudio, incremento en la cantidad de cupos ofertados, disponibilidad de becas para garantizar las condiciones necesarias para el mantenimiento del beneficiado en el sistema de educación superior”.
Calzadilla enfatizó en la importancia de la organización y la movilización del estudiantado, explicando cómo en Venezuela un grupo de estudiantes realizó un censo a nivel nacional, que arrojó una población de 490.000 estudiantes que deseaban continuar estudios superiores, de los cuales actualmente 410.000 se encuentran matriculados en las diferentes universidades creadas durante el gobierno de Presidente Hugo Chávez Frías.
El estudiante venezolano, se posicionó al respecto del sistema de cuotas para negros como solución al problema e acceso a la educación: “el problema de la educación universitaria no es un problema de género o raza, se trata de un problema social, de clase”.
Luego de su exposición en la ciudad de Recife, el estudiante venezolano siguió para las ciudades de Rio de Janeiro y Curitiba -capital de Paraná- como parte de una pequeña gira orientada a informar a los estudiantes brasileños sobre los avances de la Revolución Bolivariana en el área universitaria.
El evento, que contó con el apoyo y moderación de la Cátedra José Martí de la UFPE, fue patrocinado por la Central Única de los Trabajadores (CUT), mayor central sindical brasileña, de América Latina y 5ta a nivel mundial; así como los responsables de la campaña internacional “Manos fuera de Venezuela”, presente en más de 50 países alrededor del mundo y que promueve la organización de actividades de solidaridad a la revolución venezolana; y el Movimiento Negro Socialista de Venezuela.
Los pernambucanos reciben la señal de TeleSur.
Recife, Brasil (Prensa Consulvenez Recife).-
El pasado 29 de octubre de 2010, la televisora comunitaria TV-Capibaribe inició la transmisión de la programación de la Televisora del Sur (TeleSur) en el estado de Pernambuco, nordeste de Brasil. Para celebrar este logro, la TV Capibaribe reunió en su sede a los funcionarios del Consulado General de Venezuela en Recife, productores culturales, guionistas y representantes del Centro Cultural Manoel Lisboa.
Durante el inicio de la transmisión, la Cónsul General Coromoto Godoy, afirmó que: “TeleSur dará a los nordestinos la opción de una programación del sur para los que vivimos en el sur de nuestra América, que no responde a intereses geopolíticos foráneos y/o intereses de las grandes corporaciones multinacionales”.
Durante el año 2010, la Representación Consular venezolana en la ciudad de Recife -con circunscripción sobre los estados de Alagoas, Bahía, Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte y Sergipe- ha venido articulando la firma de convenios de asociación entre TeleSur y televisoras comunitarias del estado de Pernambuco, proceso que se inició con la televisora comunitaria TV-Capibaribe, cuyo público se estima en 36.000 espectadores; para el primer trimestre de 2011, se estima se sumen a la transmisión, TV Pernambuco (TVPE) y la TV Universitaria (TVU) de la Universidad Federal de Pernambuco, alcanzando conjuntamente 5 millones de espectadores.
TV-Capibaribe, constituida en octubre de 2001, es una de las primeras televisoras beneficiadas por una disposición del gobierno del presidente Lula, que estableció la obligación de que las operadoras de TV por cable, disponibilicen un canal comunitario básico de utilización gratuita.
Igor Santos, Director / Presidente de TV Capibaribe afirmó que: “Estas asociaciones con seguridad permitirán elevar el nivel de conciencia social y regional de los pernambucanos, al brindarnos acceso a contenidos culturales, sociales, económicos e históricos de Nuestra América, al mismo tiempo que nos dará la posibilidad de proyectarse culturalmente para el resto de la región”
La ocasión fue aprovechada por el Consulado General de Venezuela en Recife para entregar a la televisora comunitaria de algunos ejemplares de producciones fílmicas venezolana, cuya transmisión, contribuirá firmemente en la profundización del conocimiento mutuo de la historia de los pueblos pernambucano y venezolano, cuya estrecha relación fue iniciada por el Libertador Simón Bolívar y el General pernambucano Abreu e Lima en 1818.
quinta-feira, 24 de março de 2011
FGV-EESP faz seminário sobre financiamento de longo prazo no Brasil
Evento terá a participação de João Carlos Ferraz (Diretor de Planejamento do BNDES) e Rubens Sardemberg (Economista-chefe da FEBRABAN)
A FGV-EESP (Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio Vargas) fará mais um seminário da série Economia Brasileira em Perspectiva. Dessa vez, o tema é “Financiamento de longo prazo no Brasil”. O evento acontece dia 1, das 10h30 até às 12h30, na FGV.
O seminário contará com a presença de João Carlos Ferraz (Diretor de Planejamento do BNDES) e Rubens Sardemberg (Economista-chefe da FEBRABAN). Além do professor da EESP e Secretário de Politica Economica do Ministerio da Fazenda, Márcio Holland.
A FGV-EESP (Escola de Economia de São Paulo da Fundação Getulio Vargas) fará mais um seminário da série Economia Brasileira em Perspectiva. Dessa vez, o tema é “Financiamento de longo prazo no Brasil”. O evento acontece dia 1, das 10h30 até às 12h30, na FGV.
O seminário contará com a presença de João Carlos Ferraz (Diretor de Planejamento do BNDES) e Rubens Sardemberg (Economista-chefe da FEBRABAN). Além do professor da EESP e Secretário de Politica Economica do Ministerio da Fazenda, Márcio Holland.
quinta-feira, 3 de março de 2011
Delegação brasileira visita empresas dos EUA e participa de reunião do Pacto Global em Nova York
Grupo é composto por 17 das 32 empresas brasileiras que fizeram a adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecidos pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global. Juntas, as empresasbrasileiras Brasil tiveram um faturamento de US$ 56 bilhões em 2010
Valorizar o trabalho das mulheres na construção dos resultados das empresas e incorporar a igualdade de gênero na política organizacional. Esses são os temas da reunião de aniversário de um ano dos Princípios de Empoderamento das Mulheres – Igualdade significa Negócios, que acontece nos dias 9 e 10 de março, em Nova York.
Com 144 adesões de grandes marcas de diferentes segmentos do mercado global, regional e local, os Princípios contam com a participação de 32 empresas brasileiras que tiveram um faturamento de US$ 56 bilhões em 2010. Segundo o ranking de adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, 26% das empresas são espanholas, 23% brasileiras e 13% japonesas.
“O Brasil ocupa um papel estratégico na economia mundial e as empresas brasileiras são vetores da mudança cultural e estrutural, que tem o potencial para beneficiar toda a sociedade. O Brasil precisa da força das mulheres e de outros grupos excluídos para vencer”, avalia Rebecca Tavares, representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul – Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres. Segundo ela, “a equidade é essencial, não só por uma questão de justiça, mas também porque aumenta a produtividade que, por sua vez, gera lucro e desenvolvimento da nação”, completa.
A delegação brasileira está formada pelo corpo executivo e gerencial das seguintes empresas: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Eletrobras – Centrais Elétricas Brasileiras, Eletrobras Amazonas Energia, Eletrobras Distribuição Acre, Eletrobras Distribuição Rondônia, Eletrobras – Eletronorte, Eletrobras Eletronuclear, Fersol Indústria e Comércio S.A, Furnas, INCCATI Sistemas Ltda, Itaipu Binacional, Lojas Renner S.A, Microlife Informática de Franca Ltda, Natusfran, Petrobras e Serpro. Grande parte do grupo são mulheres executivas, tais como Margaret Groff, primeira diretora financeira da Itaipu Binacional e eleita pela Gazeta Mercantil, em 2007, a mulher mais influente do Brasil na categoria Economia e Finanças; e Tereza Rozendo Pinto, gerente de Responsabilidade Social do Sistema Eletrobras, composto por 15 empresas.
Investimento em mulheres: boas práticas
Além da participação na reunião do Pacto Global das Nações Unidas, a delegação brasileira vai conhecer as boas práticas dos programas de diversidade e de igualdade de oportunidades desenvolvidos, nos Estados Unidos, pelas empresas Pfizer, Major League Baseball, Morgan Stanley, Goldman Sachs Group e Deloitte LP. O grupo também será recebido pela Catalyst, organização líder em pesquisas e consultorias sobre o empoderamento das mulheres no mercado de trabalho, e da Foundation Center, que possui o maior banco de dados e informações sobre filantropia e investimento social.
De acordo com o Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil de 2010, as mulheres ocupam somente 11% dos postos executivos. “As mulheres já são a metade da força de trabalho no Brasil, mas o salário médio delas é 60% do salário médio do homem. Para as mulheres negras, a situação é bem mais grave. O salário médio delas é somente a terceira parte do salário do homem branco”, aponta Rebecca Tavares, representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul.
Negócios fortes, mulheres com oportunidades
A reunião “Igualdade Significa Negócios Colocando os Princípios em Prática” será aberta na quarta-feira (9/3), no Levin Intitute, pelo Secretário-Geral da ONU, Ban Ki-moon e pelo Diretor Executivo do Pacto Global das Nações Unidas. A Diretora Executiva da ONU Mulheres, Michelle Bachelet, enviará uma mensagem em vídeo.
A primeira mesa-redonda “Avanço para as Mulheres, Avanço para os Negócios, Avanço para os Direitos – Liderando o Caminho” terá a participação de 12 empresas, quatro delas brasileiras: Banco do Brasil, Eletrobras Eletronorte, Fersol Indústria e Comércio S.A e Microlife Informática de Franca Ltda. Haverá uma troca de experiências relacionadas aos esforços das empresas para promover a igualdade de gênero. O debate terá moderação do Diretor Executivo do Pacto Global das Nações Unidas, George Kell.
O segundo painel do evento “Avanço das Mulheres no Espaço de Trabalho, Mercado de Trabalho e Comunidade” terá a participação de três empresas estadunidenses, uma indiana e outra brasileira, a Caixa Econômica Federal. Estarão em discussão as decisões e as ações necessárias para alinhar o comprometimento das empresas com os Princípios de Empoderamento das Mulheres.
Experiências brasileirasNa segunda mesa da tarde de 9 de março, as empresas brasileiras ganham mais destaque na programação. O painel “Envolver parceiros, construindo coalizações” terá a participação da representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul, Rebecca Tavares, e das empresas públicas Eletrobras, Itaipu e Petrobras.
Na manhã de 10 de março, as empresas brasileiras retomam a participação no Workshop para “Aumento da Efetividade dos Princípios de Empoderamento das Mulheres”. O Banco do Brasil vai compor a mesa com as empresas Endesa (Espanha), Novartis Institutes for BioMedical Research, Inc (Suíça) e MAS Holdings (Sri Lanka). No segundo tema do workshop “Comunicação de Impacto: Relatórios Pioneiros” serão apresentadas as ferramentas para monitoramento, avaliação e produção de relatórios dos resultados. O tema será conduzido pelo Sepro, pela equipe do Pacto Global e pelo San Francisco Department on the Status of Women (Estados Unidos).
Conheça os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres:
1. liderança promove a igualdade de gênero
2. igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação
3. saúde, segurança e fim da violência
4. educação e treinamento
5. desenvolvimento empresarial e práticas de cadeia de suprimentos e marketing
6. liderança comunitária e engajamento
7. transparência, mensuração e relatório.
Valorizar o trabalho das mulheres na construção dos resultados das empresas e incorporar a igualdade de gênero na política organizacional. Esses são os temas da reunião de aniversário de um ano dos Princípios de Empoderamento das Mulheres – Igualdade significa Negócios, que acontece nos dias 9 e 10 de março, em Nova York.
Com 144 adesões de grandes marcas de diferentes segmentos do mercado global, regional e local, os Princípios contam com a participação de 32 empresas brasileiras que tiveram um faturamento de US$ 56 bilhões em 2010. Segundo o ranking de adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, 26% das empresas são espanholas, 23% brasileiras e 13% japonesas.
“O Brasil ocupa um papel estratégico na economia mundial e as empresas brasileiras são vetores da mudança cultural e estrutural, que tem o potencial para beneficiar toda a sociedade. O Brasil precisa da força das mulheres e de outros grupos excluídos para vencer”, avalia Rebecca Tavares, representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul – Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres. Segundo ela, “a equidade é essencial, não só por uma questão de justiça, mas também porque aumenta a produtividade que, por sua vez, gera lucro e desenvolvimento da nação”, completa.
A delegação brasileira está formada pelo corpo executivo e gerencial das seguintes empresas: Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Eletrobras – Centrais Elétricas Brasileiras, Eletrobras Amazonas Energia, Eletrobras Distribuição Acre, Eletrobras Distribuição Rondônia, Eletrobras – Eletronorte, Eletrobras Eletronuclear, Fersol Indústria e Comércio S.A, Furnas, INCCATI Sistemas Ltda, Itaipu Binacional, Lojas Renner S.A, Microlife Informática de Franca Ltda, Natusfran, Petrobras e Serpro. Grande parte do grupo são mulheres executivas, tais como Margaret Groff, primeira diretora financeira da Itaipu Binacional e eleita pela Gazeta Mercantil, em 2007, a mulher mais influente do Brasil na categoria Economia e Finanças; e Tereza Rozendo Pinto, gerente de Responsabilidade Social do Sistema Eletrobras, composto por 15 empresas.
Investimento em mulheres: boas práticas
Além da participação na reunião do Pacto Global das Nações Unidas, a delegação brasileira vai conhecer as boas práticas dos programas de diversidade e de igualdade de oportunidades desenvolvidos, nos Estados Unidos, pelas empresas Pfizer, Major League Baseball, Morgan Stanley, Goldman Sachs Group e Deloitte LP. O grupo também será recebido pela Catalyst, organização líder em pesquisas e consultorias sobre o empoderamento das mulheres no mercado de trabalho, e da Foundation Center, que possui o maior banco de dados e informações sobre filantropia e investimento social.
De acordo com o Perfil Social, Racial e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil de 2010, as mulheres ocupam somente 11% dos postos executivos. “As mulheres já são a metade da força de trabalho no Brasil, mas o salário médio delas é 60% do salário médio do homem. Para as mulheres negras, a situação é bem mais grave. O salário médio delas é somente a terceira parte do salário do homem branco”, aponta Rebecca Tavares, representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul.
Negócios fortes, mulheres com oportunidades
A reunião “Igualdade Significa Negócios Colocando os Princípios em Prática” será aberta na quarta-feira (9/3), no Levin Intitute, pelo Secretário-Geral da ONU, Ban Ki-moon e pelo Diretor Executivo do Pacto Global das Nações Unidas. A Diretora Executiva da ONU Mulheres, Michelle Bachelet, enviará uma mensagem em vídeo.
A primeira mesa-redonda “Avanço para as Mulheres, Avanço para os Negócios, Avanço para os Direitos – Liderando o Caminho” terá a participação de 12 empresas, quatro delas brasileiras: Banco do Brasil, Eletrobras Eletronorte, Fersol Indústria e Comércio S.A e Microlife Informática de Franca Ltda. Haverá uma troca de experiências relacionadas aos esforços das empresas para promover a igualdade de gênero. O debate terá moderação do Diretor Executivo do Pacto Global das Nações Unidas, George Kell.
O segundo painel do evento “Avanço das Mulheres no Espaço de Trabalho, Mercado de Trabalho e Comunidade” terá a participação de três empresas estadunidenses, uma indiana e outra brasileira, a Caixa Econômica Federal. Estarão em discussão as decisões e as ações necessárias para alinhar o comprometimento das empresas com os Princípios de Empoderamento das Mulheres.
Experiências brasileirasNa segunda mesa da tarde de 9 de março, as empresas brasileiras ganham mais destaque na programação. O painel “Envolver parceiros, construindo coalizações” terá a participação da representante da ONU Mulheres Brasil e Cone Sul, Rebecca Tavares, e das empresas públicas Eletrobras, Itaipu e Petrobras.
Na manhã de 10 de março, as empresas brasileiras retomam a participação no Workshop para “Aumento da Efetividade dos Princípios de Empoderamento das Mulheres”. O Banco do Brasil vai compor a mesa com as empresas Endesa (Espanha), Novartis Institutes for BioMedical Research, Inc (Suíça) e MAS Holdings (Sri Lanka). No segundo tema do workshop “Comunicação de Impacto: Relatórios Pioneiros” serão apresentadas as ferramentas para monitoramento, avaliação e produção de relatórios dos resultados. O tema será conduzido pelo Sepro, pela equipe do Pacto Global e pelo San Francisco Department on the Status of Women (Estados Unidos).
Conheça os sete Princípios de Empoderamento das Mulheres:
1. liderança promove a igualdade de gênero
2. igualdade de oportunidades, inclusão e não-discriminação
3. saúde, segurança e fim da violência
4. educação e treinamento
5. desenvolvimento empresarial e práticas de cadeia de suprimentos e marketing
6. liderança comunitária e engajamento
7. transparência, mensuração e relatório.
Governador de Roraima recebe prêmio por integração Brasil-Venezuela
Fonte: Plantão News
Premiação a José de Anchieta Jr. já foi entregue anteriormente aos presidentes Lula e Chaves, por fomento dos negócios entre os dois países
Durante o evento Expo/Impo 2011 que homenageou as 40 empresas brasileiras que mais exportaram ou importaram para a Venezuela, nesta terça-feira (22) em São Paulo, o governador de Roraima, José de Anchieta Júnior, recebeu o Prêmio General José Ignácio de Abreu e Lima da Federação de Câmaras de Comércio e Indústria Venezuela – Brasil.
O prêmio é entregue às autoridades que mais trabalharam pela integração dos dois países e até hoje somente quatro personalidades haviam recebido tal destaque: o ex-presidente Lula, o presidente da Venezuela Hugo Chaves, o ex-embaixador da Venezuela no Brasil Júlio Garcia Montoya e agora o governador José de Anchieta. Além do fator integração o governador roraimense é um dos brasileiros que mais lutam para a entrada da Venezuela no Mercosul.
Anchieta agradeceu ao embaixador venezuelano, Maximilíén Sánchez Arvelaiz, pelo reconhecimento da atuação na região e falou em estar mais encorajado a continuar o trabalho que faz na busca da integração econômica, social e cultural entre o Brasil e a Venezuela: “Especialmente entre os estados de Roraima e Bolívar”, completou.
O comércio entre os dois países vem crescendo e os venezuelanos presentes no evento afirmaram conviver no dia a dia com muitos produtos brasileiros, da alimentação a alta tecnologia empregada nos veículos exportados pelo Brasil.
Para enfatizar as relações bilaterais Anchieta afirmou que sempre buscou o desenvolvimento e a integração dos dois lados da fronteira e que para isso o melhor caminho é a união de esforços. “Por este motivo entre outros tantos, defendi a entrada da Venezuela no Mercosul, especialmente na minha participação na Comissão de Relações Exteriores do Senado Federal”, justificou.
A Expo/Impo acontece de dois em dois anos e premia as 40 empresas que mais importaram e exportaram para a Venezuela. Entre as empresas que receberam a premiação estão Sadia, Motorola e Ford. CTS, Copebras e Companhia Siderúrgica Nacional.
A Venezuela está entre os cinco maiores parceiros comerciais do Brasil. Em 2009, o fluxo entre os dois países superou os US$ 4,1 bilhões (Siscomex Brasil).
Premiação a José de Anchieta Jr. já foi entregue anteriormente aos presidentes Lula e Chaves, por fomento dos negócios entre os dois países
Durante o evento Expo/Impo 2011 que homenageou as 40 empresas brasileiras que mais exportaram ou importaram para a Venezuela, nesta terça-feira (22) em São Paulo, o governador de Roraima, José de Anchieta Júnior, recebeu o Prêmio General José Ignácio de Abreu e Lima da Federação de Câmaras de Comércio e Indústria Venezuela – Brasil.
O prêmio é entregue às autoridades que mais trabalharam pela integração dos dois países e até hoje somente quatro personalidades haviam recebido tal destaque: o ex-presidente Lula, o presidente da Venezuela Hugo Chaves, o ex-embaixador da Venezuela no Brasil Júlio Garcia Montoya e agora o governador José de Anchieta. Além do fator integração o governador roraimense é um dos brasileiros que mais lutam para a entrada da Venezuela no Mercosul.
Anchieta agradeceu ao embaixador venezuelano, Maximilíén Sánchez Arvelaiz, pelo reconhecimento da atuação na região e falou em estar mais encorajado a continuar o trabalho que faz na busca da integração econômica, social e cultural entre o Brasil e a Venezuela: “Especialmente entre os estados de Roraima e Bolívar”, completou.
O comércio entre os dois países vem crescendo e os venezuelanos presentes no evento afirmaram conviver no dia a dia com muitos produtos brasileiros, da alimentação a alta tecnologia empregada nos veículos exportados pelo Brasil.
Para enfatizar as relações bilaterais Anchieta afirmou que sempre buscou o desenvolvimento e a integração dos dois lados da fronteira e que para isso o melhor caminho é a união de esforços. “Por este motivo entre outros tantos, defendi a entrada da Venezuela no Mercosul, especialmente na minha participação na Comissão de Relações Exteriores do Senado Federal”, justificou.
A Expo/Impo acontece de dois em dois anos e premia as 40 empresas que mais importaram e exportaram para a Venezuela. Entre as empresas que receberam a premiação estão Sadia, Motorola e Ford. CTS, Copebras e Companhia Siderúrgica Nacional.
A Venezuela está entre os cinco maiores parceiros comerciais do Brasil. Em 2009, o fluxo entre os dois países superou os US$ 4,1 bilhões (Siscomex Brasil).
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